经过前期的紧张筹备，4月15日晚，第二届“怦然‘新’动 ‘职’等你来”线上模拟面试大赛在线火热举办。本次大赛采用线上全真模拟形式，邀请多位资深嘉宾和学院老师组成评审团队：政府事业单位赛道由北京市某机关公务员黄康老师与学院党委书记伊利贵老师担任面试官，农民日报社记者王壹老师和视听新媒体系吴占勇老师担任媒体赛道面试官，沃德天纳（北京）国际文化发展有限公司创始人项甜甜老师和广告系范小青老师担任互联网赛道面试官。活动分开幕式、群面、单面和赛后总结四个部分。经过初选，来自我校8个院系的27名同学参加本次活动。

学校招生就业处副处长张继伟老师参加开幕式，他对活动给予了高度肯定，希望同学们积极适应“云招聘”的新环境，有针对性地加强自身知识储备，珍惜比赛机会提升自我。党委书记伊利贵老师代表学院对各位面试官的辛勤工作和同学们的踊跃报名表示感谢，他希望同学们借助这个平台，互相交流、互相学习、互相借鉴，通过比赛收获知识、收获经验、收获友谊。

接下来，让我们一起回顾比赛中的精彩过程，倾听面试官老师们的宝贵建议！

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政府事业单位类

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政府事业单位的面试基本围绕语言表达、临场应变、组织协调、人际关系、综合分析、自我认知六个方面来进行提问，多以考察考生表达、分析、决策、创新与应变等综合能力为主，同时侧重考察时事热点、政策方针等内容。

评审意见：

面试官伊利贵老师和黄康老师表示，在群面环节，同学们要敢于发言，勇于表现自己的观点；在单面环节，同学们要把握答题重点，保证逻辑清晰，发挥辩证思维，注意从正反两面进行阐述，结合实际举例子，增强说服力，在最后进行总结提炼，从而在有限时间内传递更多有效信息。最后，无论是群面环节，还是单面环节，同学们都要加强礼仪素养，提升礼仪形象，提高自己的综合能力。

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媒体类

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媒体类面试问题大多围绕新闻采写或媒体项目的经历、能力展开。面试者的简历中要突出个人项目成果，在进行自我介绍的时候，也需着重介绍相关作品的前期准备和后期成果，以展现自己的业务能力。

评审意见：

面试官吴占勇老师和王壹老师认为，在群面环节，同学们要积极争取发言的机会，保持自信，谈吐清晰，保证表达的逻辑性，并可以尝试成为无领导小组的组织者或重要参与者，来体现个人能力。在单面环节，针对不同选手的表现，两位面试官表示，同学们要重视写作能力，养成写新闻评论的习惯，注意相关知识的积累，平时可以多参考主流媒体评论的写法，并有意识地积累自己的代表作品，多参加新闻采写岗位的实习。

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互联网类

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互联网行业的面试问题大多围绕个人能力、实习经历展开，会重点考察应聘者的临场反应、逻辑思维、语言表达等相关能力，以及应聘者对互联网行业的了解。

评审意见：

面试官范小青老师和项甜甜老师表示，同学们首先要重视简历的作用，简历相当于面试官提问的议程，因此要扬长避短，把个人成绩和亮点呈现出来，同时对每一项内容负责。其次，建议选择互联网行业的同学们尽早摸清自己的方向，在力所能及的范围内多做一些尝试与探索，确定自己的就业目标和职业规划，这样才可以在单面过程中充分展现自己的优势。

在模拟面试大赛的最后，几位面试官针对部分选手的提问进行了在线指导。对于本科生，评委们建议大家继续丰富自己的简历，并进一步明确自己的就业方向和职业规划；对于研究生，评委们建议同学们积极参加相关实习工作，为以后的工作积累经验，也可以在实习的过程中不断找准自己的求职方向。

经各位评委认真打分，本次模拟面试大赛获奖名单如下：

祝贺所有获奖同学！

第二届“怦然‘新’动 ‘职’等你来”模拟面试大赛为同学们提供了一次极为宝贵的提升就业技能的机会，帮助同学们构建了更为清晰的求职及应聘思路。祝福所有同学在今后就业的竞技场中勇敢前进，收获理想的offer！